光连科技（Gotlink）成立于2022年，专注高度定制化建站与海外数字营销。我们相信，中小型外贸企业的线上获客不应该这么难，也不应该这么贵。
光连科技（Gotlink）是一家专注于高度定制化建站与各类海外泛媒体数字营销的企业，致力于为全球客户提供一站式的数字化解决方案。我们的使命是通过创新的科技和专业的服务，帮助企业在互联网时代实现品牌增长与业务拓展。
Gotlink的诞生源于对数字化的深刻洞察。随着互联网的快速发展，企业面临着前所未有的机遇与挑战。无论是初创公司还是成熟企业，都需要一个强大的线上"阵地"和精准的营销策略来吸引目标客户。Gotlink应运而生，旨在成为外贸企业获客数字化转型的可靠伙伴。
我们的团队由一群充满激情的技术专家和营销精英组成，他们深谙建站与数字广告的精髓。通过结合先进的技术与数据驱动的营销策略，Gotlink为客户打造高效、美观的网站，并通过Google SEO等泛媒体营销渠道实现排名优化和精准投放，最大化客户的广告投资回报率。
Gotlink不仅仅是一家技术服务公司，我们更是客户成功路上的合作伙伴。我们相信，每一个成功的故事背后，都有一个强大的数字化基础。Gotlink的目标是通过我们的专业服务，帮助客户在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现可持续的增长。
两位创始人来自同一家公司，带着对这个行业多年的理解和判断，选择一起创业。
这些年我们看过太多外贸网站，好的和差的之间，差距无非在三个维度：内容框架是否具备营销逻辑，能不能按照AIDA模型一步步引导买家行动；设计语言是否真正贴合海外用户的体验习惯，而不是"我们觉得好看"；技术架构是否有足够的延展性，既能满足后续的营销需求，也确保网站的所有权和主动权始终在甲方手里。
很多企业不是不想把网站做好，而是缺人。没有懂营销的人，不知道内容该怎么组织；没有懂海外审美的设计师，页面做出来老外看着就觉得不对；没有技术团队，只能将就用最简单的方式搭一个。Gotlink做的事情，就是把这三个核心能力打包交付给你，背后是我们多年对海外市场的理解和对采购商行为路径的持续研究。
我一直觉得，做产品、做制造，才是外贸企业最该投入精力的事。独立站这件事，交给我们就好。
一个独立站营销项目要跑通，其实就两件事：一个能讲清楚自己能力、具备营销属性的网站，加上精准且高效的流量。这个年代流量本身不值钱，能用最高性价比的方式持续获取有效流量，才是真本事。
我相信每家数字营销公司在起步之初都有过自己的坚持——帮中国企业出海，解决外贸获客难题。但这个行业的现实很残酷：培养人才太难，教育市场太苦，甚至资方也未必理解你在做的事。很多公司走着走着就放弃了对成功率的追求，开始默认二八定律，把客户的成功当做概率游戏。
Gotlink这些年花了大量时间梳理工作流程，用过往的成功经验和踩过的坑，打磨出了自己的海外营销方法论。同时我们自建了AI Prompt精校小组，用AI精准替代了大量重复性人力工作，把交付周期和交付成本大幅优化了下来。这意味着真正有价值的尖端营销人员可以被投入到更多项目中去——这从根本上解决了这个行业最大的瓶颈：人效。
我始终相信，和外贸企业共同成功，才是数字营销服务商的立身之本。如果没有这份共同成长带来的认同感，我不会继续待在这个行业。希望能在这条路上，可以和每个合作伙伴一直走下去。
从一间出租屋、两台电脑，到累计服务300+家企业——每一步都是真实走过来的。
Richard和Hanson放弃稳定的工作，从前司共同离职。没有豪华的办公室，没有充裕的启动资金，只有一间出租屋、两台电脑，以及对这个行业积攒了多年的理解和判断——中小型外贸企业的线上获客不应该这么难，也不应该这么贵。Gotlink的故事从这里开始。
第一位正式员工EM入职。办公室只有50平方米，创业公司该有的不确定性一样不少，但作为两位创始人的老同事，EM选择相信他们的判断力和做事的方式。也是在这个阶段，Gotlink开始研究如何将刚刚发布的ChatGPT与数字营销的实际工作流结合——这个方向在当时看来还很早，但后来证明这个决定改变了整个公司的发展轨迹。
Jobs和Candies先后加入，团队来到5个人。后来回想起这段时间，大家记忆最深的画面都差不多：深夜的小办公室里，五个人挤在白板前面，一个项目一个项目地过，一个细节一个细节地磨。每一个信任我们的客户，都值得我们拿出全部的认真。
业务量持续增长，团队搬进了杭州核心地段的写字楼。Richard始终相信一件事：一个好的工作环境不是奢侈品，而是必需品。它关系到每个人的身心状态，也关系到大家能不能在项目中保持灵感和判断力。
第六位同事入职，策略、投放、建站、内容、设计，每个核心岗位都有人了。Richard和Hanson正式确认了公司的长期方向：三年内从代运营公司转型为科技企业。两人定下了五年内利润全部用于再投入、不分红的基调。创业第二年，他们赌的不是短期回报，而是时间。
服务客户突破30家，团队规模达到10人。在持续服务客户的过程中，Gotlink发现了一个反复出现的问题：外贸企业需要的是定制化程度高但价格合理的建站产品，市面上要么太贵，要么太模板化，中间地带几乎是空白。Gotlink在这一年确认了定制建站的产品方向，同时启动了内部全面的降本增效——不是为了少花钱，而是为了把每一分钱花在真正影响客户效果的地方。
Gotlink做了一个不容易的决定：放弃所有为同行"代加工"的项目，不再躲在别人的品牌后面。从这一天起，Gotlink以自己的名字直接面对市场、直接服务客户。此时累计服务企业已超过150家。
与此同时，Gotlink正式成立Prompt研究小组，计划将过去两年半积累的全部利润投入AI研究和实际应用，为转型科技企业打下真正的技术基础。
投入开始有了回报。Gotlink在首批AI主导的SEO项目（6个）中取得阶段性成功，整体工作时长降低40%，大量重复性、流程性的工作被AI工作流替代。但Gotlink没有选择用效率提升来压缩成本，而是把释放出来的薪资空间用于招聘行业顶尖的SEO优化师——让机器做机器擅长的事，让人去做只有人才能做好的事。
合作客户突破300家，团队规模达到20人。Gotlink计划于年底正式推出AI产品线，目标是帮助外贸企业在内部培育海外数字营销人才，真正降低对外部服务商的长期依赖。
与此同时，团队内部始终在做一件"反常识"的事：不信奉二八原则。行业里普遍接受"80%的项目保住就行，重点资源给头部20%的客户"，Gotlink不接受这个逻辑。每一个客户选择我们，都是一次信任，我们没有资格用概率思维去对待任何一个项目。为了提高每一个项目的成功率，研究和优化永远不会停。
从第一天起，Gotlink就不是靠信息差赚钱的公司。我们相信，和外贸企业共同成功，才是立身之本。